Coaching in werk

Je mist het plezier in je werk of je eigen onderneming en/of je vindt het lastig om jouw team te coachen. Je haalt geen voldoening meer uit je werk en je levert in op levenskwaliteit. 

Door mijn coaching krijg jij weer plezier in je werk én leven. 

maasstroom coaching
maasstroom coaching

Coaching in werk

Je mist het plezier in je werk of je eigen onderneming en/of je vindt het lastig om jouw team te coachen. Je haalt geen voldoening meer uit je werk en je levert in op levenskwaliteit. 

Door mijn coaching krijg jij weer plezier in je werk én leven. 

Je kijkt op tegen iedere werkdag

De wekker gaat, je kijkt naar buiten en ziet dat het licht is. In je hoofd komt maar één zin op: ‘daar gaan we weer…’ Je loopt naar beneden, pakt je eerste kop koffie, zet het nieuws aan en voor je het weet, stap je in de auto. Je hebt er geen zin in. Aan het einde van de dag stap je weer vermoeid in je auto om vervolgens rond 19.00 uur in slaap te vallen op de bank.

Komt dit je bekend voor? Dan heb je een probleem. Door je werk lever je in op levenskwaliteit. Je geniet niet van het werken zelf, je bent constant uitgeput en je relaties buiten je werk staan onder druk. Voor jou is het niet fijn, voor je familie en vrienden ook niet. Met coaching in werk kun je hier verandering in brengen.

Mijn doel: Werkplezier verhogen en het verzuim en verloop van medewerkers omlaag.

 

Ik ga niet zomaar aan de slag. We werken samen aan de hand van een persoonlijke en business case wat resultaat oplevert.

Hoe dan?

  • Met aandacht gaan we samen onderzoeken hoe je in elkaar zit.
  • We brengen in kaart welke gedragsveranderingen nodig zijn om jouw doelen te halen.
  • We onderzoeken of jij de juiste persoon bent op de juiste plek om ervoor te zorgen dat je werk doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
  • We zorgen ervoor dat je je nuttig voelt door het leveren van toegevoegde waarde voor de organisatie.
  • En we stemmen het gewenst- en jouw voorkeursgedrag op elkaar af.

Je kijkt op tegen iedere werkdag..

De wekker gaat, je kijkt naar buiten en ziet dat het licht is.

In je hoofd komt maar één zin op: ‘daar gaan we weer…’ Je loopt naar beneden, pakt je eerste kop koffie, zet het nieuws aan en voor je het weet, stap je in de auto.

Je hebt er geen zin in. Aan het einde van de dag stap je weer vermoeid in je auto om vervolgens rond 19.00 uur in slaap te vallen op de bank. 

Komt dit je bekend voor? Dan heb je een groot probleem.

Door je werk lever je in op levenskwaliteit. Je geniet niet van het werken zelf, je bent constant uitgeput en je relaties buiten je werk staan onder druk.

Voor jou is het niet fijn, voor je familie en vrienden ook niet.

Mijn doel: Werkplezier verhogen en het verzuim en verloop van medewerkers omlaag.

 

Ik ga niet zomaar aan de slag. We werken samen aan de hand van een persoonlijke en business case wat resultaat oplevert.

Hoe dan?

  • Met aandacht gaan we samen onderzoeken hoe je in elkaar zit.
  • We brengen in kaart welke gedragsveranderingen nodig zijn om jouw doelen te halen.
  • We onderzoeken of jij de juiste persoon bent op de juiste plek om ervoor te zorgen dat je werk doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
  • We zorgen ervoor dat je je nuttig voelt door het leveren van toegevoegde waarde voor de organisatie.
  • En we stemmen het gewenst- en jouw voorkeursgedrag op elkaar af.

Dit zegt Maarten over coaching in werk

Het coaching in werktraject met Petra heb ik als zeer nuttig ervaren. Het heeft bij mij even geduurd voordat ik mezelf kon openstellen voor een coach. Ik dacht dat los ik zelf wel op, maar ik viel iedere keer in dezelfde valkuilen zowel op mijn werk als in mijn relatie. Het fijne is dat in haar coaching zowel zakelijk als privé doelen worden meegenomen. Ik functioneer beter en ik ben productiever waardoor zich weer mooie kansen voordoen. Petra is een kundige vrouw, die analytisch naar je luistert en met je spart. Geen adviezen van dit moet je zo doen of zo. Maar met de gesprekken en oefeningen gaat ze daadwerkelijk de diepte in waarin de valkuilen bloot gelegd worden. Ik heb geleerd om op verschillende manieren met mijn valkuilen om te gaan en hoe ik ze kan omzeilen. Ik ervaar meer rust in mijn leven en ik heb mezelf beter leren kennen. Ik ben erg blij met deze investering in mijzelf. Het traject heeft mijn werkgeluk verhoogd en het geleerde komt ook mijn relatie ten goede waardoor ik veel minder stress in mijn leven ervaar. Petra kwam op het juiste moment in mijn leven en ik kan haar als coach aanbevelen. Nogmaals dankjewel Petra.
Maarten, 56 jaar
Development Manager

Dit zegt Maarten over coaching in werk

Het coaching in werktraject met Petra heb ik als zeer nuttig ervaren. Het heeft bij mij even geduurd voordat ik mezelf kon openstellen voor een coach. Ik dacht dat los ik zelf wel op, maar ik viel iedere keer in dezelfde valkuilen zowel op mijn werk als in mijn relatie. Het fijne is dat in haar coaching zowel zakelijk als privé doelen worden meegenomen. Ik functioneer beter en ik ben productiever waardoor zich weer mooie kansen voordoen. Petra is een kundige vrouw, die analytisch naar je luistert en met je spart. Geen adviezen van dit moet je zo doen of zo. Maar met de gesprekken en oefeningen gaat ze daadwerkelijk de diepte in waarin de valkuilen bloot gelegd worden. Ik heb geleerd om op verschillende manieren met mijn valkuilen om te gaan en hoe ik ze kan omzeilen. Ik ervaar meer rust in mijn leven en ik heb mezelf beter leren kennen. Ik ben erg blij met deze investering in mijzelf. Het traject heeft mijn werkgeluk verhoogd en het geleerde komt ook mijn relatie ten goede waardoor ik veel minder stress in mijn leven ervaar. Petra kwam op het juiste moment in mijn leven en ik kan haar als coach aanbevelen. Nogmaals dankjewel Petra.
Maarten, 56 jaar
Development Manager

Jij wilt meer energie en plezier

Door de gesprekken en oefeningen die we samen doorlopen tijdens het coaching in werktraject, creëer je nieuwe inzichten die voor werkgeluk en tevredenheid zorgen.

Resultaat coaching in werk voor werknemers:

  • Nieuwe inzichten die voor werkplezier en tevredenheid zorgen. 
  • Je bent beter in staat richting aan je loopbaan te geven.
  • Je hebt minder last van stress en faalangst, waardoor je ziekteverzuim en een burn-out voorkomt.
  • Je krijgt meer inzicht in persoonlijke ontwikkeling en het verhoogd je persoonlijk leiderschap.

Zakelijke dienstverlening heeft vaak de focus te veel op kennis en veel ondernemingen werken nog cijfer gestuurd. Er is vaak te weinig aandacht voor het persoonlijk welzijn en behoeftes van de medewerkers en daar ligt juist de sleutel voor een gezonde en succesvolle onderneming.

Resultaat coaching in werk voor leidinggevende:

  • Verhogen van werkplezier en productiviteit in jouw team.
  • Een positieve mindset in jouw team helpt om doelen te willen halen.
  • Rust en samenhorigheid in jouw team voorkomt ziekteverzuim en verloop van medewerkers.

Na een coaching in werktraject stap jij met een glimlach weer in de auto. Die file? Maakt niet uit. Je hebt zin om thuis te komen en wat leuks te gaan doen. Wordt het sporten? Met de kinderen even wandelen? Of bezoek je je ouders plotseling omdat het kan? Je hebt er weer de energie voor, de levenslust is terug en je voelt je gelukkig.

De energie die je straks weer hebt door plezier in je werk zorgt ervoor dat je beter slaapt. Moet je eens zien wat voor voordelen coaching in werk kan hebben.

Maasstroom - icoon 2 relatietherapie

Jij wilt meer energie en plezier.

Door de gesprekken en oefeningen die we samen doorlopen tijdens het coaching in werktraject, creëer je nieuwe inzichten die voor werkgeluk en tevredenheid zorgen.

Resultaat coaching in werk voor werknemers:

  • Nieuwe inzichten die voor werkplezier en tevredenheid zorgen. 
  • Je bent beter in staat richting aan je loopbaan te geven.
  • Je hebt minder last van stress en faalangst, waardoor je ziekteverzuim en een burn-out voorkomt.
  • Je krijgt meer inzicht in persoonlijke ontwikkeling en het verhoogd je persoonlijk leiderschap.

Zakelijke dienstverlening heeft vaak de focus te veel op kennis en veel ondernemingen werken nog cijfer gestuurd. Er is vaak te weinig aandacht voor het persoonlijk welzijn en behoeftes van de medewerkers en daar ligt juist de sleutel voor een gezonde en succesvolle onderneming.

Resultaat coaching in werk voor leidinggevende:

  • Verhogen van werkplezier en productiviteit in jouw team.
  • Een positieve mindset in jouw team helpt om doelen te willen halen.
  • Rust en samenhorigheid in jouw team voorkomt ziekteverzuim en verloop van medewerkers.

Na een coaching in werktraject stap jij met een glimlach weer in de auto. Die file? Maakt niet uit. Je hebt zin om thuis te komen en wat leuks te gaan doen. Wordt het sporten? Met de kinderen even wandelen? Of bezoek je je ouders plotseling omdat het kan? Je hebt er weer de energie voor, de levenslust is terug en je voelt je gelukkig.

De energie die je straks weer hebt door plezier in je werk zorgt ervoor dat je beter slaapt. Moet je eens zien wat voor voordelen coaching in werk kan hebben.

Doordat ik keuzes op privé en werkgebied naar aanleiding van onze gesprekken gemaakt heb en gedragsveranderingen ben ondergaan, ben ik heel blij met hoe mijn leven nu is. Ik vond het fijn om met Petra te praten en te ventileren. De gesprekken hebben voor rust in mijn leven gezorgd. Ik meen oprecht vanuit mijn hart dat Petra een bijzonder en fijn persoon is die haar vak met passie en professioneel uitoefent.
Ahmed, 35 jaar
Ondernemer
Doordat ik keuzes op werkgebied naar aanleiding van onze gesprekken gemaakt heb en gedragsveranderingen ben ondergaan, ben ik heel blij met hoe mijn leven nu is.

Ik vond het fijn om met Petra te praten en te ventileren. De gesprekken hebben voor rust in mijn leven gezorgd.
Ahmed, 35 jaar
Ondernemer

Dit levert coaching in werk jou op

Dit levert coaching in werk jou op

Zo haal jij straks weer voldoening uit je werk

1. Ontdekken waar je nu staat

We ontdekken waar je nu staat en waarom je hier terecht gekomen bent. We brengen jouw pijnpunten in kaart. 

2. Persoonlijke doelen opstellen

We brengen jouw doelen in kaart waar jij graag zou willen staan. Jouw doelen zorgen ervoor om koers te houden. Dit is de start om samen op weg te gaan naar de top van de berg waar het uitzicht op zijn mooist is. 

3. De confrontatie aangaan met je pijnpunten

In deze fase is het tijd voor actie. Je hebt er voor gekozen om het anders aan te gaan pakken. Je gaat de strijd aan met je pijnpunten, overwint ze en begint te veranderen. Je merkt de positieve effecten. De weg naar boven vooral genietend van jouw groei en doorzettingsvermogen. 

4. Doelgericht plan uitvoeren

We werken met een duidelijk actieplan dat je stap voor stap afwerkt. Iedere stap brengt je dichterbij je uiteindelijke doel. En als we samen de top bereikt hebben dan mag je gaan genieten van het mooie uitzicht, de rust en het bereikte succes. Je bent succesvol, autonoom en je ervaart meer plezier in je leven.

Gesprek

Zo haal jij straks weer voldoening uit je werk.

1. Ontdekken waar je wil staan

We ontdekken waar je nu staat en waarom je hier terecht gekomen bent. We brengen jouw pijnpunten in kaart. 

2. Persoonlijke doelen opstellen

We brengen jouw doelen in kaart waar jij graag zou willen staan. Jouw doelen zorgen ervoor om koers te houden. Dit is de start om samen op weg te gaan naar de top van de berg waar het uitzicht op zijn mooist is. 

3. De confrontatie aangaan met je pijnpunten

In deze fase is het tijd voor actie. Je hebt er voor gekozen om het anders aan te gaan pakken. Je gaat de strijd aan met je pijnpunten, overwint ze en begint te veranderen. Je merkt de positieve effecten. De weg naar boven vooral genietend van jouw groei en doorzettingsvermogen. 

4. Doelgericht plan uitvoeren

We werken met een duidelijk actieplan dat je stap voor stap afwerkt. Iedere stap brengt je dichterbij je uiteindelijke doel. En als we samen de top bereikt hebben dan mag je gaan genieten van het mooie uitzicht, de rust en het bereikte succes. Je bent succesvol, autonoom en je ervaart meer plezier in je leven.

Voorkom een burn-out bij jezelf en bij je medewerkers!

Je kunt nu niets doen en binnen een paar maanden of een jaar in een burn-out belanden. En dan ga je een heel ander traject in. Dat wil je niet. Onderneem actie, start met coaching in werk en ik beloof je dat jij meer plezier in je werk gaat beleven.

Plan hieronder je gratis en vrijblijvende kennismakingsgesprek in slechts 2 minuten in!

Voorkom een burn-out bij jezelf en je medewerkers!

Je kunt nu niets doen en binnen een paar maanden of een jaar in een burn-out belanden. En dan ga je een heel ander traject in.

Dat wil je niet. Onderneem actie en ik beloof je dat jij meer plezier in je werk gaat beleven.

profielfoto

Je twijfelt voor coaching in werk bij Maasstroom Coaching?

Dat kan ik goed begrijpen met al die ‘coaches’ van tegenwoordig. Hoe weet je zeker dat je de juiste persoon treft?

Ik heb cum laude HBO-studies afgerond op het gebied van mental coaching, relatiecoaching, acceptance and commitment therapy (ACT), familieopstellingen, coaching op zelfvertrouwen en rouwcoaching. Daarnaast geloof ik niet in een one size fits all strategie. Jij zit in een unieke situatie, dus je hebt een unieke oplossing nodig. Ik geloof ook niet dat ik iedereen kan helpen en ben daar goudeerlijk in. Daarom bied ik je een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan, zodat we kunnen kijken of we een match zijn.

Je zit nergens aan vast en kunt zelf beslissen wat je doet. Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek op weg naar werkgeluk.

profielfoto

Je twijfelt?

Dat kan ik goed begrijpen met al die ‘coaches’ van tegenwoordig. Hoe weet je zeker dat je de juiste persoon treft? 

Ik heb cum laude HBO-studies afgerond op het gebied van mental health, relatiecoaching en coaching op zelfvertrouwen. Daarnaast geloof ik niet in een one size fits all strategie. Jij zit in een unieke situatie, dus je hebt een unieke oplossing nodig. Ik geloof ook niet dat ik iedereen kan helpen en ben daar goudeerlijk in. Daarom bied ik je een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan, zodat we kunnen kijken of we een match zijn. 

Je zit nergens aan vast en kunt zelf beslissen wat je doet. Let op: door de vele aanvragen heb ik slechts vier plekken per maand voor een kennismakingsgesprek werkgeluk.

Veelgestelde vragen

Zij behaalden succes:

Tijdens het intakegesprek heb ik aangegeven wat mijn problemen waren en samen hebben we gaandeweg deze problemen geanalyseerd en gekeken naar de mogelijke oplossingen om te kunnen toepassen. Daarbij werd ik goed geholpen door Petra’s manier van vragen stellen.
Jason, 50 jaar
Ik ben bij Petra geweest, omdat ik niet lekker in mijn vel zat zowel privé als zakelijk. Ik heb onze gesprekken als zeer prettig ervaren en het hielp mij echt om een knop om te zetten op een paar punten.

Ik vond dat zeer apart, omdat ik hier normaal niet zo voor open sta om allemaal persoonlijke dingen te delen.
Jochem, 42 jaar

Zij behaalden succes:

Ik ben bij Petra geweest, omdat ik niet lekker in mijn vel zat zowel privé als zakelijk. Ik heb onze gesprekken als zeer prettig ervaren en het hielp mij echt om een knop om te zetten op een paar punten.

Ik vond dat zeer apart, omdat ik hier normaal niet zo voor open sta om allemaal persoonlijke dingen te delen.
Jochem, 42 jaar
Tijdens het intakegesprek heb ik aangegeven wat mijn problemen waren en samen hebben we gaandeweg deze problemen geanalyseerd en gekeken naar de mogelijke oplossingen om te kunnen toepassen. Daarbij werd ik goed geholpen door Petra’s manier van vragen stellen.
Jason, 50 jaar